Vestigingsleider

Bedrijfsprofiel
Voor Bouwcenter Oude Wetering, onderdeel van de Filippo West Groep, zijn wij exclusief op zoek naar een Vestigingsleider. Bouwcenter Filippo is een gerenommeerde professionele aanbieder van bouwmaterialen en hout- en plaatmateriaal. Zij heeft meerdere Bouwcenter vestigingen, te weten in Beverwijk, Haarlem, Leiden en Oude Wetering. Onlangs heeft Bouwcenter Filippo een nieuwe en grote vestiging geopend in Haarlem.
Herken jij je in onderstaand functieprofiel, dan komen wij graag met jou in contact !
Het wervingstraject verloopt exclusief via Bouwmaterialen Recruitment Nederland.
Locatie
Functieomschrijving
• Je bent verantwoordelijk voor de omzet, marge en winstgevendheid van de vestiging
• Je bent bezig met beleidsvorming, inkoop, verkoop, voorraadbeheer, expeditie, administratie en leidinggeven
• Je begeleidt, motiveert en stimuleert de collega’s op de vestiging; met hen houd je periodiek werkoverleg/vestigingsoverleg. Samen vorm je een hecht team dat met elkaar en voor elkaar door het vuur gaat
• Je bent het gezicht van de vestiging en de lokale markt, de belangrijkste klanten kennen jou persoonlijk
• Je bezoekt (al dan niet samen met de accountmanager) de belangrijkste klanten en je maakt en realiseert plannen om de omzet en marge te maximaliseren
• Als een meewerkend voorman draai je mee op de verkoop binnendienst
• Je draagt zorg voor orde & netheid op de vestiging
• Je rapporteert aan de Algemeen directeur
Functie eisen
• Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau
• Je hebt een aantal jaren werkervaring binnen de bouwmaterialensector / bouwtoelevering, bij voorkeur in een binnendienst functie en hebt de ambitie om de stap te maken naar de functie van vestigingsleider
• Je beschikt over goede kennis van bouwmaterialen, hout- en plaatmateriaal en overige aanverwante bouwmaterialen
• Je bent in staat om jouw collega’s op de verkoop en in het magazijn aan te sturen, te coachen en te motiveren
• Je bent woonachtig in de regio
Persoonlijkheidskenmerken
• Je hebt een natuurlijke manier van leiding geven
• Je bent commercieel, proactief en ondernemend
• Je bent collegiaal en kunt goed in een team functioneren
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je hebt een positieve en commerciële instelling
• Je krijgt voldoening uit het goed aansturen, coachen en motiveren van het team
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit