FAQ

Hieronder tref je antwoorden aan op vragen die wij regelmatig ontvang

Hoe willen jullie mijn CV ontvangen?

Graag ontvangen we jouw CV in een Word of PDF bestand. Je gegevens worden opgenomen in een database die wij beheren. Zodra er een functie speelt die aansluit bij jouw achtergrond en wensen, nemen we contact met je op om een afspraak in te plannen. Nog beter is om je volledig in te schrijven en een eigen account aan te maken. Dit doe je door te gaan naar de button ‘Inschrijven’.

Waarom moet ik eerst langskomen voor een gesprek?

Om je goed te leren kennen en al je wensen te kunnen inventariseren is een persoonlijk gesprek noodzakelijk. Wij matchen niet alleen op opleiding en werkervaring maar zeker ook op persoonlijkheid. Tevens worden je ambities in kaart gebracht om vooraf te bepalen of een eventuele nieuwe functie je ook op lange termijn voldoende uitdaging zal bieden.

Word ik tijdens zo’n gesprek ook getest?

Nee, het intake gesprek is slechts bedoeld om je wensen en mogelijkheden in kaart te brengen. Tevens kijken wij tijdens dit gesprek waar je talenten liggen. Een test kan wel later deel uitmaken van de procedure.

Hoe moet ik me kleden voor een intakegesprek?

Een intakegesprek is een gesprek waarbij wij een eerste indruk van je proberen te krijgen. Kleed je daarom als tijdens een sollicitatiegesprek. Belangrijk is dat je je gemakkelijk voelt in je kleding.
Contact

Kantoorgebouw De Drie Hoefijzers Ceresstraat 13 4811 CA Breda Telefoon: 0031 (0) 76 5206 035 Email: info@bouwmaterialen-recruitment.nl

Volg ons

© Copyright 2017 Bouwmaterialen Recruitment Nederland Sitemap Disclaimer
OTYS Recruiting Technology
Bouwmaterialen Recruitment Nederland gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.